廿七奮進踐初心 綠能科技創未來——維科集團圓滿舉行特訓班四期結業活動

        2025年5月17日，在集團成立27周年慶典系列活動期間，根據集團和學院總體工作安排，學院組織開展了特訓班四期學員結業匯報和結業典禮活動。

        5月17日當天，特訓班四期全體學員依次對自己的結業報告進行了匯報，報告內容以項目總結盤點的形式進行，圍繞項目背景、項目目標、工作舉措、達成成果、與目標的差距及存在問題、后續計劃、改善事項、兩年成長心得等方面展開，展現了學員訓戰兩年來工作、學習、訓戰的思考與成果。評委從項目里程碑成果、個人在項目中的價值貢獻、結構表達等維度對學員報告進行了評價打分。在結業頒獎表彰環節，共有六個優秀報告獎（其中3名三等獎，2名二等獎，1名一等獎）、六個訓戰實踐獎、6名優秀學員獲得了表彰。

        在結業證書頒發儀式后，集團董事長、學院院長何董發表講話，寄語學員。何董指出隨著一期期特訓班學員的結業，長江后浪推前浪，把維科的人才梯隊建得更厚實，維科的事業依靠一期期特訓班學員將走得更長遠、做得更偉大。何董借鑒AI大模型的語言形式，寄語學員三點：
        第一是有，還有，更有。四期班的同學有被維科認同的工作背景，有被維科的工作崗位、工作業績、文化價值觀所認同；還有在維科特訓班兩年，一邊學習、一邊工作、項目訓戰的特別生涯，同學之間、領導之間相互的溝通交流；更有在維科戰略發展、組織再造過程中的輪崗競崗機會，以及人崗匹配之后，長江后浪推前浪的競崗迭代，一定會有四期班的同學成為更優秀的同學、更優秀的那個人。
        第二是要，還要，更要。在戰略轉型發展過程中，維科的生態戰略要靠理解踐行維科文化的同仁去落地執行，在踐行維科價值觀、落地戰略項目過程中，要找到自己新的工作定位，要有新的企圖和要求；在集團戰略生態項下，要圍繞重點客戶的銷售突破、圍繞銷售突破的研發突破，同步做好管理降本的文章，圍繞綠色能源科技生態戰略大方向大賽道，發揮每一個同學的作用；要提高自己，為自己的潛能發揮找到新的戰場，聚焦再聚焦，堅持再堅持，形成與團隊更大的合力。
        第三是能，還能，更能。希望四期班同學畢業以后，能聚焦我們的戰略項下的重點工作，在項目增量銷售、管理降本的工作崗位上發揮自己的作用；希望四期班同學能在重點項目突破、增量銷售突破、管理降本突破中，把自己想做的事情做得更好；希望在明年的表彰大會上一定能看到四期班同學的身影，不僅能拿到大獎，更能實現人生事業的新發展。
        希望四期班的同學，能用“有、還有、更有，要、還要、更要，能、還能、更能”的發展模型，匹配畢業以后的工作和生活。希望維科的事業平臺有更多優秀的2.0、3.0團隊，有維科四期班、六期班、八期班、十期班等各班同學，后浪一浪一浪涌上來，把維科的事業做得更好，合力奮進踐初心，綠能科技創未來。